การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ โรงเรียนสุจริต

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ปีงบประมาณ 2563

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ดังนี้

1. ข้อมูลพื้นฐาน
   1 : โครงสร้างหน่วยงาน
   2 : ข้อมูลผู้บริหาร
   3 : อำนาจหน้าที่
   4 : แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
   5 : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
   6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
2. ข่าวประชาสัมพันธ์
   7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
   8 : Q&A
   9 : Social Network
           www : www.st2.ac.th
           Facebook : โรงเรียนสุราษฎร์ธานี ๒
4. แผนการดำเนินงาน
   10 : แผนดำเนินการประจำปี
   11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
   12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
5. การปฏิบัติงาน
   13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
   14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
   15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
   16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
   17 : E-Service
6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
   18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายประจำปี
   19 : รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
   20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
   22 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
   23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
   24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
   26 : การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
   27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
   28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
   29 : แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   30 : ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
   31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
    36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    37 : การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต
13. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการทุจริต รอบ 6 เดือน
    41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
14. มาตรการภายในเพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
    42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
    43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

เนื้อหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง...