การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ปีงบประมาณ 2563

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ดังนี้

  1. ข้อมูลพื้นฐาน
    O1 : โครงสร้างหน่วยงาน
    O2 : ข้อมูลผู้บริหาร
    O3 : อำนาจหน้าที่
    O4 : แผนการขับเคลื่อนหน่วยงาน
    O5 : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
    O6 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
  2. ข่าวประชาสัมพันธ์
    O7 : ข่าวประชาสัมพันธ์
  3. การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    O8 : Q&A
    O9 : Social Network
            www : www.st2.ac.th
            Facebook : โรงเรียนสุราษฎร์ธานี ๒
  4. แผนการดำเนินงาน
    O10 : แผนดำเนินการประจำปี
    O11 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรอบ 6 เดือน
    O12 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  5. การปฏิบัติงาน
    O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    O15 : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    O17 : E-Service
  6. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณรายประจำปี
    O19 : รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
    O20 : รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี
  7. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือ แผนการจัดหาพัสดุ
    O22 : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
    O24 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
  8. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    O25 : นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    O26 : การดำเนินการตามนโยบาย การบริหารทรัพยากรบุคคล
    O27 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    O28 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  9. การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
    O29 : แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O30 : ช่องทางแจ้งร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบประจำปี
  10. การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    O32 : ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    O33 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  11. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    O34 : เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  12. การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
    O36 : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    O37 : การดำเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริต
  13. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    O38 : การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    O39 : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
    O40 : รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการทุจริต รอบ 6 เดือน
    O41 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  14. มาตรการภายในเพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต
    O42 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
    O43 : การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

  

เนื้อหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง...

 

 


ลงชื่อเข้าระบบ

My Statistics

ผู้ชม
4
เนื้อหา
486
เนื้อหาที่เปิดอ่าน
421606